Ни для кого не секрет, что сегодня иностранные подданные в поисках работы останавливают свой выбор на Польше, так как это стремительно развивающееся государство предлагает людям выгодные условия сотрудничества. Она способна обеспечить работой не только своих граждан, но и мигрантов из других стран. Раньше люди занимались поиском работы самостоятельно, но сегодня существуют специальные агентства по трудоустройству в Польше.
Так, сайте http://utau.com.ua/work-abroad/polsha-2 свои услуги по легальному трудоустройству в Польше предлагает компания UTA, которая имеет огромный опыт в визовой поддержке и трудоустройству граждан Украины в Польше. Эта компания разрабатывает полный маршрут и выдает документы в посольство: бронирует номера в отеле, подготавливает страховой полис и так далее. Среди вакансий следует отметить водителей, плиточников, маляров, кровельщиков и людей других профессий, которые могут найти работу в Польше и обеспечить себе безбедное существование.
Огромным преимуществом устройства на работу в другой стране через агентство является то, что по приезду человеку не нужно тратить время на поиски места жительства и работы. Не следует забывать о том, что за услуги кадрового агентства нужно будет платить, так как подобные компании являются коммерческим, поэтому за сотрудничество с ними взимается плата в размере около 150 долларов.
Как правило, эту сумму вычитывают из первой заработной платы, поэтому даже если у человека нет денег на оформление документов и визу в Польше, он все равно может устроиться на работу и выехать за границу. В стоимость услуг компании по трудоустройству входит страховка, оформление визы, бронирование номеров в отеле и так далее. Все вопросы, касающиеся дополнительных растрат, следует обговорить с сотрудником агентства, чтобы потом не возникло никаких проблем и недоразумений.
Процесс трудоустройства в Польше через агентство состоит из нескольких этапов. Изначально нужно прийти к специалисту кадровой компании, который поможет написать и отправить резюме. Также он облегчит задачу по подбору подходящую вакансию. Далее между соискателем и агентством подписывается договор, который нужно внимательно изучить. После подписания договора соискателю нужно будет заплатить определенную часть от суммы за предоставляемые услуги. Нередко кадровые агентства взимают около 65 процентов стоимости, а оставшиеся деньги вычитываются из зарплаты.
